【2020校园招聘】常熟理工学院计算机科学与工程学院 招聘各类优秀人才

常熟理工学院计算机科学与工程学院

面向海内外公开招聘学科带头人、学术骨干及各类优秀人才

常熟理工学院简介

常熟理工学院是江苏省省属公立全日制普通本科院校。1958年建校(苏州师范专科学校),2004年经教育部批准升本。学校是“国家教育体制改革”试点项目高校、国家“十三五”应用型本科产教融合发展工程项目建设高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、江苏省首所省市共建省属本科高校,至今已为国家和社会培养了十多万名各类人才。学校坐落于人文荟萃、山明水秀的国家历史文化名城、国际花园城市——苏州常熟,建有东湖和东南两个校区。

半个多世纪的办学历程中,常熟理工学院受吴文化浸润,经几代人的艰苦创业,形成了“立本求真、日新致远”的校训,培育了“反对平庸、追求卓越,负重奋进、敢于超越”的校园精神,确立了“质量立校、特色名校、人才强校、文化兴校、开放活校”的发展战略,凝练了“注重通识、融入业界”的人才培养理念,走出了一条具有自身特色的发展道路。学校坚持校地互动发展、校企合作的办学思路,围绕地方经济社会发展,着力培养高素质应用型人才,不断提升科学研究和科技服务水平,形成了以理工为主、多学科协调发展的办学格局。

 

计算机科学与工程学院简介

计算机科学与工程学院是常熟理工学院建立的第一个公办二级学院,下设计算机工程系、软件工程系、数字媒体系、网络与物联网工程系、大数据技术系、计算机公共教学部、中心实验室等七个教学机构。学院在校全日制本科生2000余人,与中国矿大、苏州大学联合培养全日制硕士研究生20余人。

学院现有计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数字媒体技术、物联网工程、数据科学与大数据技术等六个全日制本科专业。其中计算机科学与技术专业为国家级卓越工程师人才培养试点专业和江苏省特色专业,软件工程为江苏省卓越工程师人才培养试点专业。计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数字媒体与技术为江苏省高等学校重点建设专业类核心专业。

学院实验中心作为江苏省实验教学示范中心,拥有计算机硬件基础、物联网综合应用、数字媒体技术、网络结构与集成、移动计算、软件工程等实验室和大学生科技竞赛和创新实验室。设备台套6400余件,总金额约1800万元。为学生提供了良好的实验平台。同时为满足教学与科研的需要,学院建有“物联网工程应用”苏州市重点实验室、“下一代互联网技术”校级重点实验室和“商务智能与分析”校级协同创新中心等学科支撑平台。此外,与相关企业合作共建天平移动工场微创客空间联合实验室、越田软件实验室、网路神移动应用实验室、龙芯联合实验室和嵌入式与移动计算实验室等产学研合作平台。

学院有一支富有朝气、勇于进取的师资队伍,教职工总数90人,专任教师71人,其中教授7人、副高职称31人,博士33人(含在读),另有博士生导师2人、硕士生导师11人。省“六大人才高峰”高层次人才项目资助6人;省“333高层次人才培养工程”培养对象3人;江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人1人;江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师2人;苏州市紧缺高层次人才引进资助人员2人。

在人才培养方面,学院始终坚持以培养应用型人才为宗旨,成效显著。学院先后获江苏省高等教育教学成果奖二等奖2项;省教育教改重点研究课题2项;省级一般项目2项;教育部产学合作综合改革项目2项;全国高校计算机教育研究会课改项目1项。近五年来,学院共承担国家自然基金7项、江苏省自然基金、科技支撑计划等省部级、市厅级科研项目共计30余项,科研经费350余万元;承担横向项目14项,合同经费320万元。授权发明专利50余件,发表科研论文400余篇,其中SCI收录50余篇,EI收录90余篇。科技成果获江苏省科学技术进步奖三等奖1项。学生近五年共获得全国竞赛奖项163项,省级奖项215项,毕业生就业率连续多年保持在98%以上,并在各行各业深受用人单位好评。同时学院不断加强和深化校地、校企以及国际合作,先后建有NIIT、中软国际、上海杰普、东软和中兴通信等产学研人才培养基地,与美国蒙莫斯大学、威斯康辛大学奥克莱尔分校等高校开展联合办学,与加拿大汤姆逊河大学互派学生交流,为学生的国际化开辟了渠道。

计算机科学与工程学院创建以来,历经十余年的创业与发展,形成了自己的教学特色。以国际合作、校企合作为途径,形成了校企联合、产学互动的办学模式;以企业需求为导向,制定了符合IT产业发展需求的应用型人才培养方案;以能力培养为核心,创建了与企业职业要求有效结合的实践教学体系;以人才质量为根本,创建了与应用型人才培养相适应的教育支持体系。学院先后获得省级高等教育人才培养模式创新实验基地、省级国际服务外包人才培训基地、省级软件产业人才培训基地、NIIT国际软件人才培养基地和江苏省服务外包人才培养试点院校等荣誉称号。学院坚持以教学工作为中心,以科研促教学,深入开展教学改革与创新,坚持“突出特色,拓展途径,校地互动,提高质量”的方针,深化“产学研”相结合的教学模式,加强专业建设、课程建设,完善和拓宽学科结构,努力打造特色鲜明、创新务实、充满活力的和谐学院,为地方经济建设培养应用型工程技术人才。

计算机科学与工程学院诚邀您的加入

为进一步落实“人才强校”战略,推进学院学科建设与高层次人才队伍建设,实现建设应用型品牌大学的发展目标,现面向海内外公开招聘学科带头人、学术骨干及各类优秀人才,真诚欢迎海内外专家学者加盟常熟理工学院计算机科学与工程学院。 

12019年高层次人才引进计划

一级学科

学历学位

职称

岗位类别

软件工程

博士

教授

学科带头人

软件工程

硕士

教授

教学科研岗位

软件工程

博士

副教授

教学科研岗位

软件工程

博士

 

教学科研岗位

计算机科学与技术

博士

教授

学科带头人

计算机科学与技术

硕士

教授

教学科研岗位

计算机科学与技术

博士

副教授

教学科研岗位

计算机科学与技术

博士

教学科研岗位

 

2)引进待遇

  1. 科研启动费和住房待遇(包括安家补贴、过渡房租住补贴)

  1. 引进人员有事业编制,对于优秀(紧缺)高层次人才,可实行协议奖励性绩效工资或年薪制,可享受低职高聘、直聘(副)教授职称待遇。
  2. 对于优秀(紧缺)高层次人才,学校以人事代理制或协议工资制安排其配偶在校内的工作。
  3. 为新引进高层次人才提供人才公寓套间租住,家具设施齐全,环境优良,直接拎包入住;同时享受两年过渡房租住补贴。
  4. 对于新引进的应届博士,进校后第一年不作教学基本工作量要求,第二年教学基本工作量按减半要求考核。同时,对于引进高层次人才,在引进的当年和第二年,可分别享受100%和75%的岗位结构补贴,同时,引进人员同样享受科研的外挂奖励,部分科研成果奖励政策如下表:
  5. 我校职称评审文件规定,如满足特定条件,可以破格评审高级专业技术职务(不受任何资历条件限制)。

如发表3篇SCI一区论文,或发表2篇校定一类期刊(权威)论文,或主持国家级面上基金项目1项(自然科学类),或主持国家级青年基金项目1项(人文社科类)可以直接认定为副教授;发表10篇SCI一区论文,或发表6篇校定一类期刊(权威)论文可以直接认定为教授。

3)联系方式

通讯地址:江苏省常熟市湖山路99号常熟理工学院东南校区计算机科学与工程学院

邮编:215500

联系人:钱诚老师

联系电话:0512-52251702

联系邮箱:ifqian@cslg.edu.cn